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Oh ! Que ça peut sembler un peu pompeux ce nom de blog !
Pourtant on ne se permettrait pas de dire que vous trouverez ici des formules magiques ou même des réponses à toutes les situations !
Une organisation performante, c’est surtout une ambition et un voyage sans fin dans lequel on s’engage pour rendre son entreprise plus efficace et plus agile…voire la rendre excellente !
Ce blog s’adresse donc à tous ceux qui cherchent des leviers pour améliorer la performance de leur organisation. Il se veut un lieu d’information mais aussi d’échange afin de partager des pistes de réflexion et des exemples concrets.
N’hésitez donc pas à commenter, nous faire des retours et nous contacter pour nous donner votre éclairage !
C’est simple… au plus grand nombre!
Aux fonctions “Business”. Que vous soyez manager opérationnel, en charge des méthodes et de l’organisation, ou encore directeur de département ou dirigeant d’une entreprise, nous espérons que vous trouverez ici des éléments vous permettant de repenser votre service aux clients, votre efficacité ou encore la productivité de vos activités…
Aux fonctions “IT”. Que vous soyez responsable applicatif, architecte, urbaniste ou DSI, vous savez que la Technologie est un contributeur majeur à l’efficacité de l’organisation. Vous trouverez dans nos articles des informations sur les méthodes et outils qui vous aideront à accompagner vos clients et utilisateurs internes dans leur transformation…
Enfin, si vous êtes à la croisée des deux mondes, que vous soyez Pilote de Processus, Chief Digital Officer, Data Scientist ou encore Responsable Innovation, nous vous donnerons ici quelques pistes pour vous préparer l’avenir de votre organisation et observer les tendances.
Quel que soit votre approche et vos priorités, n’hésitez pas à nous faire des retours et commenter les articles avec votre propre éclairage. Aujourd’hui, plus que jamais c’est l’échange et l’intelligence collective qui font progresser les organisations. Nous sommes persuadés qu’une bonne idée peut surgir à tout moment. Il s’agit donc d’aller chercher de l’innovation et des retours d’expérience un peu partout avant d’aller se faire sa propre opinion.
Nous avons essayé de regrouper les articles par problématique et axe de réflexion :
Nous traiterons les différentes catégories au fur et à mesure de l’écriture des articles. Soyez donc patients et n’hésitez pas à nous indiquer s’il y a des thèmes que vous souhaiteriez voir apparaître.
Bonne lecture et, on espère, à très bientôt !
Nous avons souhaité partager des témoignages, des retours d’expérience et des exemples de résultats obtenus. Il peut s'agir aussi bien de cas que nous avons nous-mêmes adressés comme projets ou connus sur le marché.
De manière générale, on s'intéresse à la finalité de tout projet : l'amélioration. Ainsi, nos articles portent beaucoup sur la performance opérationnelle et les résultats que l'on peut atteindre en repensant et en améliorant son organisation et ses modes de travail.
On ne pouvait pas faire l'impasse sur les solutions (outils ou technologies), alors, on a tenté d'expliquer au mieux l'utilisation qui peut en être faite, mais aussi dans certains cas, les avantages et inconvénients.
Nous avons compilé nos bonnes pratiques testées et approuvées autour des projets de transformation. Il s'agit surtout de s'intéresser à la façon de sécuriser ses projets.
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Une organisation performante, c’est surtout une ambition et un voyage sans fin dans lequel on s’engage pour rendre son entreprise plus efficace et plus agile…voire la rendre excellente !
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